Вакансия: Супервайзер торговых объектов в Новороссийск

Необходимые навыки

• > Ориентация на результат
• > Обучение и развитие
• > Управление командой
• > Планирование карьеры
• > Обучение персонала
• > Управление персоналом
• > Управление продажами
• > Развитие продаж
• > Анализ бизнес показателей
• > Мотивация персонала
• > Работа с персоналом
• > Анализ продаж
• > Автоматизация процессов управления персоналом
• > Retail
• > Аудит персонала
• > Управление ресурсами

Требования

Стаж в аналогичной должности (с аналогичным функционалом) от 1 года. Опыт управления персоналом от 100 человек, в прямом подчинении от...

Обязанности

Управление группой розничных магазинов: выполнение планов продаж, снижение издержек. Анализ эффективности работы магазинов, разработка и внедрение мероприятий для повышения их...

Описание

Магнит - крупнейшая retail-сеть в России с более чем 29-летней историей.

Сейчас наш бизнес проходит масштабный процесс трансформации, направленной на улучшение всех показателей работы Компании.

Мы предлагаем сотрудникам:

• трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную и полностью "белую" заработную плату;
• мы вкладываем ресурсы в развитие, поэтому у нас организовано корпоративное обучение, и есть реальная возможность профессионального и карьерного роста в Компании;
• широкие возможности скидок в компаниях партнеров по различным направлениям по карте лояльности Магнит дисконт.

Ключевые обязанности:

• управление группой розничных магазинов: выполнение планов продаж, снижение издержек;
• анализ эффективности работы магазинов, разработка и внедрение мероприятий для повышения их эффективности;
• контроль соблюдения технологий и стандартов работы магазинов;
• управление персоналом: контроль графиков работ, обучение и развитие персонала, начисления заработной платы;
• составление бюджета магазинов и контроль исполнения бюджета.

Наши ожидания от кандидатов:

• стаж в аналогичной должности (с аналогичным функционалом) от 1 года;
• опыт управления персоналом от 100 человек, в прямом подчинении от 10 до 20 человек;
• владение ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office, электронная почта, Интернет).

Важно: работа носит разъездной характер