Вакансия: Руководитель отдела продаж (Туапсинский р-н, с.Лермонтово) в Новороссийск

Необходимые навыки

• > Грамотная речь
• > Работа в команде
• > Стандарты гостеприимства
• > опыт и практические умения

Требования

Обязателен опыт работы в отелях на должности старшего менеджера по продажам, опытного менеджера по продажам или руководителя службы продаж.

Обязанности

Планирование, организация, координирование и контроль работы отдела. Набор и обучение новых сотрудников в отдел. Выполнение плана продаж номерного фонда и...

Описание

В коллекции отелей Golden Hills, в Туапсинском районе, с. Лермонтово, открыта вакансия руководителя отдела продаж.

Задачи:

1. Планирование, организация, координирование и контроль работы отдела.
2. Набор и обучение новых сотрудников в отдел.
3. Выполнение плана продаж номерного фонда и дополнительных услуг.
4. Умение мотивировать команду на достижение результата.
5. Разработка и последующее внедрение коммерческой политики отеля, включая стратегию продаж, тарифную политику.
6. Поиск потенциальных клиентов, проведение переговоров, показ Отеля.
7. Управление доходами и тарифами (Revenue Management), умение работать со всеми каналами продаж.
8. Анализ тенденций рынка, анализ показателей продаж.
9. Развитие партнерских отношений, формирование продуктовой линейки для достижения бюджетных показателей.
10. Составление коммерческих предложений для корпоративных, туристических и пр. клиентов (корпоративные мероприятия, конференции, тимбилдинги и т.д.).
11. Инициирование спецпроектов с внешними партнерами, реализация активностей.
12. Анализ эффективности и отчетность.

Требования:

1. Обязателен опыт работы в отелях на должности старшего менеджера по продажам, опытного менеджера по продажам или руководителя службы продаж.
2. Глубокие знания продаж, маркетинга, стандартов работы операционных подразделений отелей.
3. Знание корпоративного и туристического сегментов и крупных игроков рынка.
4. Опыт запуска электронных каналов продаж.
5. Опыт стратегического планирования.
6. Опыт разработки и реализации плана продаж.
7. Высокая степень организованности.
8. Правильная и грамотная речь; развитые коммуникативные навыки.
9. Стрессоустойчивость, высокий уровень профессионализма.

Условия:

1. Официальное трудоустройство.
2. График: 5/2.
3. Корпоративное питание.
4. Релокационный пакет (оплачиваемый перелет).
5. Предоставляем проживание.
6. Зарплата обсуждается с успешным кандидатом.