Вакансия: Специалист по кадровому администрированию в Санкт-Петербург

Необходимые навыки

• > Кадровое делопроизводство
• > Электронный документооборот
• > Трудовой кодекс РФ
• > Разработка локальных нормативных актов
• > Администрирование ДМС

Требования

Отличные знания ТК РФ и кадрового делопроизводства. Опыт самостоятельного ведения КДП. Опыт разработки и внедрения ЛНА. Грамотная устная и письменная...

Обязанности

Полное ведение КДП на 100 человек, в том числе удалённых сотрудников. Работа с электронным документооборотом. Сопровождение программы ДМС.

Описание

Привет, коллега!
У нас открылась вакансия специалиста по кадровому администрированию.

Мы ищем человека, который с лёгкостью ответит на любой вопрос по ТК РФ, внимателен к мелочам, даже если это запятая в трудовом договоре, поддерживает автоматизацию и готов быть её проводником.

Чем предстоит заниматься:

• Полное ведение КДП на 100 человек, в том числе удалённых сотрудников;
• Работа с электронным документооборотом;
• Сопровождение программы ДМС;
• Разработка и поддержание в актуальном состоянии ЛНА, должностных инструкций;
• Курирование работы специалиста по охране труда;
• Совместная работа со службой безопасности;
• Участие в других проектах HR команды.

Что нам важно в коллеге:

• Отличные знания ТК РФ и кадрового делопроизводства;
• Опыт самостоятельного ведения КДП;
• Опыт разработки и внедрения ЛНА;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Внимательность к деталям и проактивность.

Что мы предлагаем:

• Работа в комфортабельном офисе в Санкт-Петербурге у метро Чкаловская;

• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;

• 100% оплата больничных, отпусков и day off;

• Стабильная и конкурентоспособная заработная плата, определяемая по результатам собеседования;

• Компенсация фитнеса 50%, после испытательного срока;

• ДМС после 3-х месяцев работы;

• Предоставим все необходимое для работы и поддержим все здравые начинания!

​​