Вакансия: Веб-мастер в Санкт-Петербург

Необходимые навыки

• > Удаленная работа
• > Web
• > CSS
• > Joomla CMS
• > HTML
• > Adobe Photoshop
• > CMS Wordpress
• > Грамотная речь
• > Веб-дизайн
• > Деловая переписка
• > Аналитическое мышление
• > uCoz
• > uKit
• > Tilda
• > Общение с клиентами
• > Создание лендингов

Требования

Знание конструктора uCoz, uKit или любого аналогичного конструктора сайтов. Чувство вкуса, понимание основ веб-дизайна и юзабилити. Базовое знание HTML...

Обязанности

Разработка сайтов и лендингов для клиентов, используя конструктор uCoz. Создание дизайна для сайтов. Общение с клиентами напрямую, в том числе...

Описание

Компания uKit Group приглашает в свою команду веб-мастера для создания сайтов на конструкторе uCoz.

Задачи:

• Разработка сайтов и лендингов для клиентов, используя конструктор uCoz;

• Создание дизайна для сайтов;

• Общение с клиентами напрямую, в том числе по телефону и в мессенджерах.

Требования:

• Знание конструктора uCoz, uKit или любого аналогичного конструктора сайтов;

• Чувство вкуса, понимание основ веб-дизайна и юзабилити;

• Базовое знание HTML/CSS;

• Владение основами WEB;

• Аналитический склад ума, умение выявлять потребности клиентов, задавая правильные вопросы;

• Грамотная устная и письменная речь;

• Навык ведения деловой переписки;

• Коммуникабельность и устойчивость к стрессам;

• Ответственный подход к выполнению задач и соблюдению сроков.

Будет плюсом:

• Знание английского языка.

Условия:

• Удаленная работа, график 5/2;

• 8-ми часовой рабочий день, гибкое утро (до 11:00 по МСК);

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Оклад + бонусы за выполнение KPI;

• Возможность обучения и повышения квалификации;

• Карьерный рост.

Еще мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании, которая уже 17 лет создает онлайн продукты, помогающие людям достигать свои цели онлайн: uCoz, uKit, WebAsk etc.;

• Работу в команде опытных специалистов, у которых можно многому научиться;

• Культуру открытости и взаимопомощи: у нас работают увлеченные и не безразличные к тому, что они делают, люди;

• Культуру доверия: мы не используем системы контроля времени, для нас показатель - выполненная в срок задача.

Ждем тебя в команде!