Вакансия: Руководитель пункта выдачи заказов (г. Санкт-Петербург) в Санкт-Петербург

Полное описание вакансии: Руководитель пункта выдачи заказов (г. Санкт-Петербург) в Санкт-Петербург

ID Название вакансии Город Компания От До Валюта Тип вакансии Дата и время публикации вакансии Роль
1026650 Руководитель пункта выдачи заказов (г. Санкт-Петербург) Санкт-Петербург > Сима-ленд 110000 RUR open 2023-05-30
Необходимые навыки
  • > MS Excel
  • > Грамотная речь
  • > Аналитика
  • >
  • > Адаптация персонала
  • > Конкурентная аналитика
  • > Большой объем информации
Требования

Опыт развития сети и успешного руководства филиалом от 2 лет. Опыт ведения переговоров, финансового планирования и управления. Опыт работы в...

Обязанности

Организация работы пункта выдачи заказов. Управление региональной сетью собственных пунктов выдачи заказов. Управление командой: адаптация, обучение, развитие, мотивация.

Описание

Требования:

  • Опыт развития сети и успешного руководства филиалом от 2 лет.
  • Опыт ведения переговоров, финансового планирования и управления.
  • Опыт работы в режиме многозадачности с большим количеством данных (обработка и анализ).
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office, Excel, 1C и т. д.).
  • Участие в жизни отдела, готовность взять на себя ответственность за результат команды.
  • Преимуществом будет понимание работы СДЭК, Ozon, Wildberries, Lamoda.

Обязанности:

  • Организация работы пункта выдачи заказов.
  • Управление региональной сетью собственных пунктов выдачи заказов.
  • Управление командой: адаптация, обучение, развитие, мотивация.
  • Контроль и совершенствование работы пункта.
  • Выполнение общего и личного плана задач, увеличение оборота пункта выдачи и контроль финансовых показателей.
  • Разработка стратегии развития сети, мероприятий по ее реализации, анализ и влияние на эффективность.
  • Обеспечение высокого уровня сервиса клиентов.
  • Участие в проектах и мероприятиях компании.

Условия:

  • Официальное трудоустройство.
  • Зарплата от 110 000 рублей (варьируется по итогам собеседования).
  • Возможность работы в команде профессионалов.
  • Возможность развития совместно с отделом.
  • Ненормированный график работы.
  • Скидки для сотрудников на все товары компании.

Вверх