Вакансия: Операционный директор в Москва

Необходимые навыки

• > Управление проектами
• > Основы программирования
• > Стратегическое мышление
• > Эффективность
• > Анализ бизнес показателей
• > Способность работать в режиме многозадачности
• > Мотивация персонала
• > Оптимизация бизнес-процессов
• > Лидерство
• > Автоматизация процессов управления персоналом
• > Операционный менеджмент
• > Управление бюджетом
• > Автоматизация продаж

Требования

Опыт работы на позиции операционного/исполнительного директора от 5-ти лет. Успешный опыт построения и управления командой от 50 человек.

Обязанности

Операционное управление обособленным подразделением компании. Выстраивание и оцифровка бизнес процессов внутри компании, формирование регламентов, должностных обязанностей и форм отчетности.

Описание

Обязанности:

• Операционное управление обособленным подразделением компании.
• Выстраивание и оцифровка бизнес процессов внутри компании, формирование регламентов, должностных обязанностей и форм отчетности.
• Управление сотрудниками, контроль ежедневной работы, выполнения задач.
• Выстраивание эффективной системы по управлению персоналом.
• Управление производственными процессами компании.
• Разрабатывание стратегии усовершенствования бизнес-процессов.
• Контроль движения денежных средств и исполнения бюджета.
• Контроль исполнения обязательств компании перед Заказчиком, выявление недостатков и принятие решений по их устранению в самые короткие сроки.
• Оптимизация затрат, повышение рентабельности проектов.
• Контроль выполнения задач, координация взаимодействия между подразделениями.
• Ретроспективный анализ и подведение итогов прошлых периодов.
• Ведение бизнес-аналитики и отчетности по результатам, внедренным решениям.

• Опыт работы на позиции операционного/исполнительного директора от 5-ти лет.
• Успешный опыт построения и управления командой от 50 человек.
• Опыт работы на аналогичной должности в компании с выручкой не менее 500 млн р в год.
• Опыт внедрения системы регулярного менеджмента.
• Опыт по автоматизации бизнес-процессов: продажи, маркетинг, финансы, персонал, бухгалтерия.
• Навыки написания регламентов и инструкций, опыт их внедрения, контроля исполнения и актуализации.
• Опыт работы и внедрения в компании CRM систем.

• Оформление по ТК РФ.
• Комфортабельный офис.
• Премии по результатам года.