ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1026095 | Программист | Сыктывкар | > Россети Северо-Запад | 60000 | 70000 | RUR | open | 2023-05-29 |
Требования
Высшее образование по направлению подготовки: «Информационные технологии», «Прикладная математика и информатика», «Автоматизация и управление», «Информатика и вычислительная техника», «Информационные системы...
Обязанности
Программирование внутренних WEB приложений; проектирование, конфигурирование реляционных баз данных; написание реляционных SQL запросов. Настройка, техническое сопровождение прикладного ПО на АРМ...
Описание
Обязанности:
- Программирование внутренних WEB приложений; проектирование, конфигурирование реляционных баз данных; написание реляционных SQL запросов;
- Настройка, техническое сопровождение прикладного ПО на АРМ пользователей.
Требования:
- Высшее образование по направлению подготовки: «Информационные технологии», «Прикладная математика и информатика», «Автоматизация и управление», «Информатика и вычислительная техника», «Информационные системы», «Информационные системы и технологии», «Прикладная информатика» или «Программная инженерия»;
- Стаж работы в области информационных технологий не менее 2 лет, в области WEB программирования не менее 1 года;
- Необходимые знания: Web технологии JS, PHP или Python; понимание работы jQuery, jsGrid, Bootstrap для сопровождения существующих WEB приложений (желательно знание основ: React, Node.js, CSS, SCSS);
- Ответственность, усидчивость, коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность.
Условия:
- Временно, на период отсутствия основного работника;
- Место работы: г. Сыктывкар, ул. Интернациональная, д. 94;
- Работа в крупной стабильной компании;
- Пятидневная рабочая неделя, с 8:00 до 17:00;
- Полный социальный пакет: ДМС, включая стоматологию после успешного прохождения испытательного срока, дополнительная материальная помощь к ежегодному отпуску, надбавка за выслугу лет, оплата путёвок в детские оздоровительные лагеря детям сотрудников;
- Заработная плата по результатам собеседования, в соответствии с локальными нормативными актами;
- Возможность повышения квалификации и карьерного роста.