Вакансия: Frontend-разработчик (React) в Москва

Необходимые навыки

• > JavaScript
• > React
• > Redux
• > REST
• > React-Hook-Form
• > CSS-in-JS
• > React-router

Требования

JavaScript – продвинутый уровень. HTML, CSS, адаптивная/кроссбраузерная/семантическая верстка. React.js – полное понимание работы с данной библиотекой. Опыт работы с одной...

Обязанности

Участвовать в проектировании и создании веб-интерфейсов. Разрабатывать интерфейсы согласно тех заданию. Обсуждать и комментировать свои решения. Сохранять логичность и...

Описание

Мы ищем Frontend-разработчика на проект создания государственной информационной системы автоматизации всех процессов, связанных с физической культурой и спортом в России.

Система в эксплуатации, мы ведём активные доработки и развитие нескольких модулей. Frontend системы написан на Javascript и React.

Твои задачи:

• Участвовать в проектировании и создании веб-интерфейсов
• Разрабатывать интерфейсы согласно тех заданию
• Обсуждать и комментировать свои решения
• Сохранять логичность и простоту кода
• Взаимодействовать с командой на проекте: коммуникация внутри команды и взаимодействие с командами анализа и дизайна

Мы ждем от тебя:

• JavaScript – продвинутый уровень
• HTML, CSS, адаптивная/кроссбраузерная/семантическая верстка
• React.js – полное понимание работы с данной библиотекой
• Опыт работы с одной из библиотек: Redux, Effector, MobX
• React-router – понимание основных методов, опыт работы с 6 версией приветствуется
• Навык работы с формами: React-Hook-Form, Formik, Redux-Form
• Работа с Emotion (CSS-in-JS), tailwindcss, clsx, postcss, dayjs, prettier, axios

Будет плюсом:

• Typescript – базовый уровень (интерфейсы, типы)
• Методы HTTP запроса
• Понимание REST API
• Знание CRUD

Что мы обеспечим:

• Возможность работать в команде крутых экспертов (7 Frontend разработчиков)
• Разработка на современном стеке технологий, автоматизированный процесс CI/CD микросервисная архитектура приложений
• Использование гибких методологий при разработке
• Возможность работать в удалённом формате из любой точки в РФ
• Предоставляем технику для комфортной работы
• Процедура оценки персонала дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи

​​​