ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1024121 | Начальник отдела по фасадным работам | Москва | > ЛМК | 250000 | RUR | open | 2023-05-26 |
Требования
Высшее инженерное образование. Знание нормативной базы СП, ГОСТ, касательно фасада. Профессиональный пользователь AutoCAD, MS OFFICE обязательно, знание и умение пользоваться...
Обязанности
Входной контроль РД АР в части фасада и смежных разделов, составление ТЗ на проектирование КМ СПК, КМ НВФ для субподрядчиков...
Описание
ЛИМАК КОНСТРАКШН - международная компания, специализируется на строительстве промышленных, гражданских и инфраструктурных объектов.
Наши корни - Limak Group. Холдинг основан в 1976 году. Сегодня Limak Construction в числе крупнейших строительных компаний мира, на 56-м месте в международном рейтинге строительных компаний Engineering News Record Top 250. На счету компании более 160 проектов, общая стоимость которых превышает 10 миллиардов долларов.
Кого мы ищем: Начальника отдела по фасадным работам (Руководителя по фасадам)
Обязанности:
-
Входной контроль РД АР в части фасада и смежных разделов, составление ТЗ на проектирование КМ СПК, КМ НВФ для субподрядчиков, согласование РД с заказчиком
-
Согласование материалов фасада с архитектором и с заказчиком
-
Координация и соблюдение графиков проектирования КМ СПК, КМ НВФ
-
Официальная переписка со всеми заинтересованными участниками
-
Составление ВОР, спецификаций заказных материалов
Требования:
- Высшее инженерное образование
-
Знание нормативной базы СП, ГОСТ, касательно фасада
-
Профессиональный пользователь AutoCAD, MS OFFICE обязательно, знание и умение пользоваться оргтехникой, в т.ч. широкоформатный МФУ
-
Знание современных стройматериалов
-
Знание деловой переписки
-
Умение оперативно принимать решения
-
Владение турецким языком - обязательно
- Место работы: штаб строительного объекта (м. Бауманская, ул. Малая Почтовая, 12);
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Срочный трудовой договор (планируемая дата реализации - 2025 год);
- Корпоративное питание;
- Детальные условия и размер заработной платы обсуждается на собеседовании.