Вакансия: Заместитель генерального директора в Санкт-Петербург

Необходимые навыки

• > Работа в команде
• > Стрессоустойчивость
• > Коммуникабельность
• > Аналитический склад ума
• > Урегулирование конфликтов
• > Бизнес-планирование
• > Leadership Skills

Требования

Опыт работы в управлении персоналом и руководстве проектами. Глубокое понимание бизнес-процессов и стратегического планирования. Коммуникабельность и навыки работы с...

Обязанности

Управление персоналом, обучение, мотивация, оценка производительности, разрешение конфликтов, развитие команды. Координация работы отделов, обеспечение эффективной коммуникации между различными отделами компании...

Описание

Обязанности:

• Управление персоналом, обучение, мотивация, оценка производительности, разрешение конфликтов, развитие команды.

• Координация работы отделов, обеспечение эффективной коммуникации между различными отделами компании, согласование задач и сроков выполнения проектов.

• Разработка и реализация стратегических планов, участие в разработке бизнес-стратегии, планирование долгосрочных целей и приоритетов, контроль выполнения планов.

• Управление проектами, наблюдение за прогрессом проектов, распределение ресурсов, установление и соблюдение сроков, решение проблем и рисков.

• Работа с клиентами, поддержка взаимоотношений с ключевыми клиентами, анализ и удовлетворение их потребностей, обработка жалоб и претензий.

• Развитие и внедрение улучшений, постоянный анализ бизнес-процессов, предложение и внедрение мер по оптимизации работы и повышению эффективности.

• Опыт работы в управлении персоналом и руководстве проектами.

• Глубокое понимание бизнес-процессов и стратегического планирования

• Коммуникабельность и навыки работы с персоналом различных уровней.

• Отличные организационные и аналитические способности.

• Сильные навыки решения проблем и управления конфликтами.

• Ответственность, целеустремленность и инициативность.

• Высшее образование, предпочтительно в области менеджмента или экономики.

• Официальное трудоустройство

• Оклад 40 тысяч рублей в месяц, плюс система мотивации. Общий уровень дохода составляет около 80 тысяч рублей в месяц (включая оклад и мотивационную систему).

• График работы: полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя. В основном работа осуществляется в разъездном формате.

• Возможности профессионального развития и повышения квалификации, в том числе обучение.

• Работа в дружном коллективе профессионалов, с возможностью обмена опытом и получения поддержки.

• Возможность принимать участие в стратегическом принятии решений и влиять на развитие компании.