Вакансия: Специалист по подбору персонала в Новороссийск

Необходимые навыки

• > оформление документации
• > Точность и внимательность к деталям
• > Организация мероприятий
• > Обучение персонала
• > Управление персоналом
• > Мотивация персонала
• > Управленческие навыки
• > Подбор персонала
• > Массовый подбор персонала
• > Прямой поиск
• > Поиск персонала в открытых источниках
• > Подбор производственного персонала
• > Проведение собеседований
• > Составление планов по обучению персонала
• > Проведение тренинга для новых сотрудников
• > Администрирование процесса обучения
• > Организация тренинга для новых сотрудников
• > Формирования отдела персонала с «0»
• > поиск персонала

Требования

Опыт работы в области подбора персонала. Знание основ и методик проведения собеседований и оценки кандидатов. MS Office – уверенный пользователь.

Обязанности

Поиск, привлечение и подбор персонала необходимой квалификации в соответствии с потребностями Филиала. Проведение первичных собеседований с кандидатами в соответствии с...

Описание

Обязанности:

• Поиск, привлечение и подбор персонала необходимой квалификации в соответствии с потребностями Филиала;
• Проведение первичных собеседований с кандидатами в соответствии с требованиями к сотруднику;
• Участие в организации обучения/тренингов для сотрудников Филиала;
• Определение наиболее эффективных для каждой вакансии каналов поиска кандидатов. Организация привлечения кандидатов по этим каналам;
• Составление установленной отчетности по подбору персонала;
• Участие в организации корпоративных мероприятий;
• Своевременное и качественное выполнение задач руководителя.

• Опыт работы в области подбора персонала;
• Знание основ и методик проведения собеседований и оценки кандидатов;
• MS Office – уверенный пользователь;
• Владение методами обработки информации с применением современных технических средств, коммуникаций связи, вычислительной техники.

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Оплата питания;

• Годовой бонус за индивидуальные и корпоративные показатели;

• 3 дополнительных дня отдыха в год;
• Добровольное медицинское страхование;
• Страхование жизни;
• Возможность развития в крупной международной компании.