Вакансия: Менеджер по работе с партнерами в Тула

Необходимые навыки

• > Навыки переговоров
• > Ориентация на результат
• > Проведение презентаций
• > Ведение переговоров
• > Деловое общение
• > Телефонные переговоры

Требования

Образование среднее специальное/высшее. Опыт работы от года в продажах (приветствуется). Владение ПК на уровне пользователя (MS Word, Excel, Internet).

Обязанности

Продажи товаров компании (товары для офиса и бизнеса). Выстраивание и развитие долгосрочных отношений с партнерами. Планирование работы с существующими партнерами...

Описание

Компания - лидер федерального уровня на рынке товаров для офиса объявляет конкурс на вакансию "Менеджер по продажам".

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

• Стабильный, высокий уровень дохода.
• Отсутствие порога по заработной плате по истечении трёх месяцев работы.
• Возможность профессионального и карьерного роста (в том числе на позиции линейных руководителей) с соответствующим ростом дохода.
• Бесплатное корпоративное обучение высокого уровня.
• Техническая оснащенность.
• Широкий социальный пакет (скидки на продукцию Компании, спортивная секция, программы для детей и другое).

ОБЯЗАННОСТИ:

• Продажи товаров компании (товары для офиса и бизнеса).
• Выстраивание и развитие долгосрочных отношений с партнерами.
• Планирование работы с существующими партнерами, фиксация результатов встреч.
• Проведение переговоров с лицами, принимающими решения о закупках, заключение договоров и контроль их исполнения.
• Расширение портфеля закупок (ассортиментной матрицы).
• Консультирование партнеров по вопросам сотрудничества (условия, сервисы, акции, презентация ассортимента и услуг).

ТРЕБОВАНИЯ:

• Образование среднее специальное/высшее.
• Опыт работы от года в продажах (приветствуется).
• Владение ПК на уровне пользователя (MS Word, Excel, Internet).

УСЛОВИЯ:

• Заработная плата: оклад + ежемесячная премия за выполнение показателей + дополнительные ежемесячные бонусы;
• На период адаптации и обучения (1-3 месяца) заработная плата 45 000 руб., (возможно досрочное прохождение);
• После успешного прохождения обучения порога по заработной плате нет;
• Существует система дополнительного премирования: премии за участие в проектах Компании;
• График работы 5/2 (с 9.00 до 18.00);
• Формат работы: офис+ переговоры по телефону с действующими партнёрами.