Вакансия: Оператор базы данных в Дубна

Требования

Опыт работы с товарно-сопроводительной и складской документацией. Готовность к высокоинтенсивной работе в течение всего рабочего времени. Умение работать в...

Обязанности

Оформление документов по приемке/отгрузке заказов. Проведение в складской программе процедуры подтверждения приема/отгрузки заказов. Оформление товарно-транспортной документации.

Описание

Обязанности:

• Оформление документов по приемке/отгрузке заказов
• Проведение в складской программе процедуры подтверждения приема/отгрузки заказов
• Оформление товарно-транспортной документации
• Обеспечение информационного сопровождения и подготовки документации для внутренних перемещений продукции
• Ведение реестров приемок/отгрузок
• Взаимодействие с водителями, сотрудниками склада, магазинами
• Составление необходимой отчетности

• Опыт работы с товарно-сопроводительной и складской документацией.
  Готовность к высокоинтенсивной работе в течение всего рабочего времени.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Коммуникабельность, ответственность, аккуратность, исполнительность.
• Навыки работы в складской программе (WMS)

Условия:

• Официальное оформление и фиксированный оклад с 1-го дня работы
• График работы 2\2 с ночными сменами
• Совокупный уровень дохода от 56 700: оклад от 52 700 руб/мес, компенсация питания 4000 руб/мес (до вычета налога);
• Доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
  ежемесячной премии 5% от оклада ( 2635 гросс);
  квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
• корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка от Дмитров, Лобня, Зеленоград, Кимры, Конаково, Клин, Солнечногорск, Дубна)
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.