Вакансия: Ведущий специалист Отдела подбора персонала (г. Хотьково) в Пушкино (Московская область)

Полное описание вакансии: Ведущий специалист Отдела подбора персонала (г. Хотьково) в Пушкино (Московская область)

ID Название вакансии Город Компания От До Валюта Тип вакансии Дата и время публикации вакансии Роль
1021889 Ведущий специалист Отдела подбора персонала (г. Хотьково) Пушкино (Московская область) > НОВЛАЙН open 2023-05-24
Необходимые навыки
  • > Ведение отчетности
  • > Рекрутмент
  • > Оценка кандидатов
  • > Подбор производственного персонала
  • > Executive Search
  • > E-Staff
  • > Исследования рынка труда
Требования

Высшее образование. Опыт работы от 3 лет в подборе персонале (предпочтение отдадим кандидатам с опытом подбора, в т.ч.

Обязанности

Подбор персонала на производство ключевых сотрудников (инженеры, технологи, конструкторы, редкие специалисты и т.д.). Поиск резюме, executive search.

Описание

Компания «НОВЛАЙН» - ведущий производитель и дистрибьютор дополнительного автомобильного оборудования - приглашает на работу:

Ведущего специалиста по подбору и адаптации персонала с локацией на производственной площадке Компании в г. Хотьково. Прямое железнодорожное сообщение от ст. Пушкино до ст. Хотьково/ ст. Абрамцево. От ст. Хотьково служебный автобус или 15-20 мин. пешком. От ст. Абрамцево 10-15 мин. пешком.

Ваши обязанности:

  • Подбор персонала на производство ключевых сотрудников (инженеры, технологи, конструкторы, редкие специалисты и т.д.)
  • Поиск резюме, executive search
  • Проведение интервью, в т.ч. по скайп и других мессенджерах, оценка кандидатов
  • Организация повторных собеседований с лицами, принимающими окончательное решение
  • Организация выхода новых сотрудников и контроль их адаптации
  • Мониторинг рынка заработных плат
  • Консультирование руководителей подразделений по рынку труда и по вопросам подбора персонала
  • Ведение базы E-staff
  • Еженедельная и внеплановая отчетность о проделанной работе
  • Выполнение показателей по эффективности и результативности подбора персонала
  • Активное участив в других HR-проектах (аттестация, оценка, нематериальная мотивация персонала, корпоративные мероприятия и др.)

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы от 3 лет в подборе персонале (предпочтение отдадим кандидатам с опытом подбора, в т.ч. регионального, производственных специалистов, навыками удаленного проведения интервью и умением качественно оценить кандидатов на расстоянии)
  • Умение закрывать вакансии в сжатые сроки
  • Навыки грамотной презентации компании и вакансий, а также понимание, что HR – это лицо компании и что во многом от нашей работы зависит восприятие бренда компании на рынке труда
  • Опыт работы в программе E-staff (будет преимуществом) и уверенное владение всеми программами MS Office
  • Искренняя любовь ко всему, что связано с HR-деятельностью, особенно к рекрутменту, а также, огромное желание расти, развиваться в данной сфере
  • Высокая самоорганизованность и умение планировать свою работу, готовность к работе в режиме многозадачности, высокие коммуникативные качества, мотивация на достижение конечного результата, ответственность
  • Хорошее чувство юмора приветствуется :)

Условия:

  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, своевременная "белая" заработная плата, два раза в месяц
  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по итогам проведенного интервью.
  • Месторасположение офиса: Сергиево-Посадский округ, г. Хотьково (Ярославское направление), Художественный пр., территория НПО Лакокрасочного покрытия
  • График работы: 5/2, 8.00-17.00
  • Корпоративный автобус от С. Посада до проходной завода
  • Корпоративная библиотека
  • Дополнительные выплаты на важные даты, детские новогодние подарки
  • Корпоративные мероприятия в течение всего года
  • Очень дружный коллектив!:)

Уважаемый Соискатель!

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании.

Стандартный срок рассмотрения резюме – 7 дней.

Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании – мы свяжемся с Вами в течение недели. Отсутствие ответа означает, что, к сожалению, в настоящее время мы не готовы пригласить Вас на собеседование.

Отклик на данную вакансию соискателем посредством сайта http://hh.ru является действием самого соискателя по предоставлению своего согласия в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» на осуществление со всеми указанными в полученном от соискателя резюме, а также размещенном в открытом профиле соискателя на сайте http://hh.ru персональными данными (в т.ч. с самим резюме), которое включается в содержание отклика на данную вакансию, следующих действий (совокупность действий) совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств: систематизацию, хранение, уточнение (обновление или изменение), использование, обезличивание, блокирование и уничтожение, для целей возможного трудоустройства соискателя и в связи с дальнейшим хранением резюме во внутренней базе у оператора персональных данных: Общества с ограниченной ответственностью «НОВЛАЙН» ИНН 5050038136, Московская область, г. Щелково, ул. ул. Московская, строение 27А (далее - Оператор) и его обособленным подразделением, которому настоящее согласие предоставляется без ограничения срока обработки этих персональных данных, но до момента письменного отзыва соискателем согласия на обработку этих персональных данных. Настоящее согласие на обработку персональных данных может быть отозвано соискателем путем направления соответствующего заявления по адресу оператора.

Вверх