ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1021397 | Менеджер по персоналу | Пушкино (Московская область) | > Глобус, Сеть гипермаркетов | 50857 | RUR | open | 2023-05-24 |
Требования
Опыт работы в "белой" компании менеджером по персоналу от 1 года. Готовность к обучению. Образование не ниже среднего профессионального.
Обязанности
Ведение кадрового делопроизводства. Учет и ведение трудовых книжек. Подписание кадровых документов. Оформление справок. Ведение и контроль графика работы. Подбор персонала.
Описание
«Глобус» — международная розничная сеть гипермаркетов, представленная в Германии, Чехии и России. Компания является семейным предприятием, основанная в 1828 году в немецком городе Санкт-Вендель. Руководит компанией Маттиас Брух, представитель шестого поколения семьи Брух.
Первый гипермаркет «Глобус» в России открыли в 2006 году. На данный момент в составе сети 20 магазинов, расположенных в Москве, Владимире, Калуге, Климовске, Королеве, Рязани, Щелково, Ярославле, Твери, Электростали, Туле, Пушкине, Одинцове, Котельниках и Балашихе.
Наша главная ценность – сотрудники. Сегодня в команде «Глобус Россия» работают 11 000 человек. Это сотрудники гипермаркетов, логистического центра и координационного офиса компании.
Работа в «Глобус» это:
- Надежный и дружный коллектив единомышленников, который ежедневно обеспечивает высокий уровень качества обслуживания покупателей. Сотрудники «Глобус» - профессионалы своего дела
- Стабильность и уверенность в завтрашнем дне
- Возможность развиваться профессионально и принимать непосредственное участие в развитии компании и высоких стандартов современной торговли
Мы предлагаем:
- Вакансия на время декретного отпуска сотрудницы
- Место работы: Гипермаркет «Глобус» г. Пушкино, Красноармейское ш., вл. 105
- Корпоративный транспорт для сотрудников от станции Пушкино и мкр. Детская
- График работы 5/2, с 8:00 до 17:00 часов, суббота и воскресенье выходные дни, 2 раза в год ночные смены на период инвентаризации
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Стабильная «белая» заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц
- Оклад 50 857 руб. (до вычета НДФЛ) + ежемесячная премия до 7 600 руб. (до вычета НДФЛ) по результатам работы
- Полугодовая премия до 15 200 руб. (до вычета НДФЛ) при условии выполнения плана
- Официальное устройство и стаж с первого дня, дни стажировки оплачиваются
- Премия выплачивается с первого месяца работы
- Возможность подработки
- Оформление медицинской книжки за счет компании
- Социальный пакет
- Льготное питание
- Скидка 10% во всех гипермаркетах «Глобус»
- Кафетерий льгот
- Дополнительные бонусы: материальная помощь, подарочные бонусы при рождении ребенка и бракосочетании
- Предоставление форменной спецодежды
- Работа на современном оборудовании
- Бесплатное обучение
- Проведение профессиональных тренингов в течение всего периода работы
- Возможность профессионально и карьерного роста
- Работа в дружном коллективе профессионалов
Мы ждем от вас:
- Опыт работы в "белой" компании менеджером по персоналу от 1 года
- Готовность к обучению
- Образование не ниже среднего профессионального
- Знание всех участков кадрового делопроизводства
- Знание трудового законодательства, умение пользоваться Трудовым кодексом и нормативными актами
- Опыт работе в подборе персонала
- Отличные коммуникационные навыки и аналитические способности
- Уверенный пользователь MS Office
- Навыки работы в различных прикладных HR программах
- Умение организовывать, координировать процесс коммуникации с сотрудниками, получение документов, подписание
- Развитые коммуникативные навыки, готовность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности, самостоятельность, нацеленность на результат, активная жизненная позиция
- Доброжелательность и вежливость в общении с людьми, готовность помогать людям
- Желание работать в команде
- Ответственное отношение к делу, внимательность
- Желание развиваться самому и внести свой вклад в развитие компании
Что нужно делать:
- Ведение кадрового делопроизводства
- Учет и ведение трудовых книжек
- Подписание кадровых документов
- Оформление справок
- Ведение и контроль графика работы
- Подбор персонала