Вакансия: Менеджер по закупкам в Зеленоград

Необходимые навыки

• > Деловая переписка
• > Английский язык
• > Ведение переговоров
• > Деловое общение
• > Закупки
• > Закупка товаров и услуг
• > Телефонные переговоры
• > Анализ ценообразования
• > Эффективное принятие решений
• > Договорная работа
• > ВЭД
• > Поиск поставщиков

Требования

знакомство по телефону или видеоканалу с менеджером по персоналу.

Обязанности

Работа по закупкам и поставкам для реализации бизнес-стратегии подразделения. - Поиск производителей по всем регионам мира на поставку спортивных товаров. -

Описание

РАБОТА И ОТДЫХ РЯДОМ С ДОМОМ В ЗЕЛЕНОГРАДЕ!

Что предлагает компания САП клаб:

- Рыночный уровень заработной платы

- Финансовая стабильность - компания работает более 7 лет

- График работы: понедельник-пятница с 9:00 до 18:00

- Оформление по ТК РФ

- Комфортный современный офис с видом на природную зону в Технопарке Элма с собственной инфраструктурой (парковка, кафе, столовая)

- Открытые отношения с руководством, обучение и наставничество от руководства

- Активный корпоративный отдых: бесплатное обучение катанию на сапбордах

Обязанности

- Работа по закупкам и поставкам для реализации бизнес-стратегии подразделения

- Поиск производителей по всем регионам мира на поставку спортивных товаров

- Сбор и анализ выявленной потребности

- Анализ рынка поставщиков, цен и прочего по товарным направлениям.

- Развитие общей базы поставщиков, которое создает и поддерживает конкурентное преимущество.

- Ведение сложных, жестких коммерческих переговоров на уровне первых лиц с целью достижения наилучших условий поставки.

- Заключение договора на поставку / реализацию.

- Полное сопровождение сделки от поиска производителя до поставки Заказчику.

- Поиск оптимального варианта доставки, организация логистики, сопровождение движения ТМЦ от производителя до Заказчика.

- Корректное оформление документов, необходимых для экспорта / импорта.

- Подготовка отчетов, служебных записок и иной информации, документов по существующему регламенту и поручениям руководства.

- Командировки на предприятия, в том числе в зарубежные страны.

Этапы проведения собеседования:

- знакомство по телефону или видеоканалу с менеджером по персоналу

- встреча в офисе

- собеседование с функциональным руководителем

- собеседование и окончательное решение с директором