Вакансия: HR менеджер / Менеджер по подбору персонала в Новороссийск

Полное описание вакансии: HR менеджер / Менеджер по подбору персонала в Новороссийск

ID Название вакансии Город Компания От До Валюта Тип вакансии Дата и время публикации вакансии Роль
1020226 HR менеджер / Менеджер по подбору персонала Новороссийск > Технология 25000 50000 RUR open 2023-05-23
Необходимые навыки
  • > Многозадачность
  • > Пользователь ПК
  • > Работа в команде
  • > Работа с большим объемом информации
  • > Стрессоустойчивость
  • > Ответственность
  • > Ведение отчетности
  • > Начало карьеры
  • > Начинающий специалист
  • > Собеседование
  • > Администратор
Требования

Что необходимо уметь / какие качества должны присутствовать: Ответственность, внимательность, пунктуальность, многозадачность, стрессоустойчивость, трудолюбие, целеустремленность, коммуникабельность, быстрая обучаемость. Знание ПК на...

Описание

Привет! Мы-дружная, молодая команда профессионалов в сфере ремонта бытовой техники. Наши мастера, подобно суперменам, вылетают на заказы чинить технику, помогать людям! Мы ищем сотрудницу / сотрудника, которая(ый) будет заниматься подбором суперменов в нашу компанию!

Что мы предлагаем:

  • Офис в центре города, молодой и дружный коллектив!
  • График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
  • Оклад 25 000 руб + бонус за подбор (который зачастую превышает оклад);

Что необходимо уметь / какие качества должны присутствовать:

  • Ответственность, внимательность, пунктуальность, многозадачность, стрессоустойчивость, трудолюбие, целеустремленность, коммуникабельность, быстрая обучаемость;
  • Знание ПК на уровне опытного пользователя, знание офисных программ и мессенджеров;
  • ОЧЕНЬ ВАЖНО не просто уметь общаться, но и любить общаться!

Что будет входить в обязанности:

  • Размещать вакансии компании на работных сайтах, обрабатывать отклики, приглашать людей на собеседование, проводить очные собеседования;
  • Помимо обработки входящих откликов, в обязанности будет входить самостоятельный поиск кандидатов.
  • Быть всегда в настроении и быть душой компании!

В нескольких словах, как будет выглядеть рабочий день и рабочая неделя нашего HR:

Предстоит заниматься массовым подбором мастеров. Своих будущих суперменов мы сами обучаем, задача HR-менеджера каждую неделю набирать группу учеников на мастера по ремонту бытовой техники, каждый день проводя собеседования, записывая их на обучение. Взамен ты будешь получать очень хорошие бонусы за группу учеников. В среднем можно рассчитывать на ЗП 35000-45000 руб, а можно и выше.

Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в сфере подбора персонала. Обучиться всему несложно, но нам важно, чтоб ты обладал(а) всеми качествами, упомянутыми выше.

Рассматриваем резюме ТОЛЬКО С ФОТО! Внимательность-одно из важных для нас качеств, поэтому просим внимательно ознакомиться с вакансией и нашими пожеланиями.

Вверх