ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1020226 | HR менеджер / Менеджер по подбору персонала | Новороссийск | > Технология | 25000 | 50000 | RUR | open | 2023-05-23 |
Требования
Что необходимо уметь / какие качества должны присутствовать: Ответственность, внимательность, пунктуальность, многозадачность, стрессоустойчивость, трудолюбие, целеустремленность, коммуникабельность, быстрая обучаемость. Знание ПК на...
Описание
Привет! Мы-дружная, молодая команда профессионалов в сфере ремонта бытовой техники. Наши мастера, подобно суперменам, вылетают на заказы чинить технику, помогать людям! Мы ищем сотрудницу / сотрудника, которая(ый) будет заниматься подбором суперменов в нашу компанию!
Что мы предлагаем:
- Офис в центре города, молодой и дружный коллектив!
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
- Оклад 25 000 руб + бонус за подбор (который зачастую превышает оклад);
Что необходимо уметь / какие качества должны присутствовать:
- Ответственность, внимательность, пунктуальность, многозадачность, стрессоустойчивость, трудолюбие, целеустремленность, коммуникабельность, быстрая обучаемость;
- Знание ПК на уровне опытного пользователя, знание офисных программ и мессенджеров;
- ОЧЕНЬ ВАЖНО не просто уметь общаться, но и любить общаться!
Что будет входить в обязанности:
- Размещать вакансии компании на работных сайтах, обрабатывать отклики, приглашать людей на собеседование, проводить очные собеседования;
- Помимо обработки входящих откликов, в обязанности будет входить самостоятельный поиск кандидатов.
- Быть всегда в настроении и быть душой компании!
В нескольких словах, как будет выглядеть рабочий день и рабочая неделя нашего HR:
Предстоит заниматься массовым подбором мастеров. Своих будущих суперменов мы сами обучаем, задача HR-менеджера каждую неделю набирать группу учеников на мастера по ремонту бытовой техники, каждый день проводя собеседования, записывая их на обучение. Взамен ты будешь получать очень хорошие бонусы за группу учеников. В среднем можно рассчитывать на ЗП 35000-45000 руб, а можно и выше.
Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в сфере подбора персонала. Обучиться всему несложно, но нам важно, чтоб ты обладал(а) всеми качествами, упомянутыми выше.
Рассматриваем резюме ТОЛЬКО С ФОТО! Внимательность-одно из важных для нас качеств, поэтому просим внимательно ознакомиться с вакансией и нашими пожеланиями.