ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1019244 | Владелец продукта / Product owner (SberTeamID) | Москва | > СБЕР | open | 2023-05-22 |
Требования
Знание жизненного цикла софта и хорошее понимание каждого этапа. Опыт работы по методологии Scrum от 1 года. Опыт управления командой...
Обязанности
Проводить продуктовые исследования. Создавать, приоритизировать и четко объяснять задачи в бэклоге всем стейкхолдерам. Планировать и контролировать реализацию этих задач.
Описание
Мы делаем новую систему управления доступом сотрудников экосистемы Сбера.
Это новый продукт, без легаси. Продуктовые фичи, технические решения, архитектура — все с чистого листа.
Это до 500 000 пользователей из 150+ организаций, которых мы быстро и удобно впускаем в 50+ систем, выдерживая нагрузку до 1000 входов в секунду.
Это уникальная предметная область — баланс между UX и кибербезопасностью, биометрия, криптография, высокая нагрузка и требования к качеству системы.
Это сотни интеграций и замысловатых функций, которые интересно создавать.
Мы ищем лидера команды Identity - всё про управление профилями сотрудников, интеграцию с кадровыми системами, распространение в адрес потребителей данных.
Что нужно делать:
У нас есть несколько agile-команд по 5-9 человек — владелец продукта, системный аналитик, разработчики и тестировщики. Как владелец продукта ты будешь:
- Проводить продуктовые исследования;
- Создавать, приоритизировать и четко объяснять задачи в бэклоге всем стейкхолдерам;
- Планировать и контролировать реализацию этих задач;
- Учитывать конкурентные интересы множества бизнес-подразделений в задачах бэклога, выстраивать коммуникации и работать с ожиданиями;
- Отвечать за достижение целевых метрик продукта;
- Организовывать работу команды по Scrum;
- Проектировать драфты технических решений. Детализировать их будет системный аналитик.
Кто нам нужен:
- На 30% бизнес-аналитик. Для создания фич нужно хорошо понимать бизнес-процессы, выявлять в них корневые проблемы, и количественно измерять эффективность решений;
- На 30% архитектор. Каждая фича это технически сложное решение с множеством интеграций и зависимостей;
- На 30% менеджер проектов. Задач много и в конечном счете владелец продукта лично отвечает за то, чтобы они были выполнены;
- На 10% стратег. Остальные 90% не имеют смысла, если не приближают продукт к стратегической цели, которую нужно сформулировать и доносить до коллег.
Требования
- Знание жизненного цикла софта и хорошее понимание каждого этапа;
- Опыт работы по методологии Scrum от 1 года;
- Опыт управления командой разработки в роли продуктового или технического лидера от 6 месяцев;
- Опыт в проектировании технических решений от 1 года;
- Опыт написания простых SQL-запросов;
- Умение писать спецификации требований;
- Умение рисовать BPMN и UML диаграммы;
- Знание основ реляционных баз данных;
- Знание основных интеграционных технологий — REST, SOAP, HTTPS, JSON, Kafka.
Плюсом будет:
- Опыт в проектировании корпоративной IT-архитектуры, или архитектуры решений;
- Опыт управления проектами;
- Знание веб-технологий;
- Знание стандартов OAuth 2.0, OpenID Connect;
- Знание паттернов проектирования ПО;
- Опыт проектирования модели данных.
Условия
- Много интересных задач, которые влияют на сотни тысяч людей и позволяют вырасти профессионально;
- Можно работать удаленно, в офисе, или в смешанном графике;
- Меритократия, способность слышать мнение каждого;
- Конференции и обучение на корпоративных или вендорских курсах за наш счёт;
- Современное, производительное «железо» на твой выбор;
- Отличная ДМС, включая несчастные случаи и тяжелые заболевания;
- Возможность сменить команду или проект при желании;
- Льготные условия по ипотеке и кредитам;
- Материальная помощь и социальная поддержка;
- Корпоративная пенсионная программа.