ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1018538 | Java-разработчик в Реестро | Новосибирск | > Контур | open | 2023-05-19 |
Требования
Опыт промышленной разработки на Java или Kotlin от двух лет. Уверенное знание Java Core. Умение применять design patterns, а также...
Обязанности
В Контуре продуктовая, а не заказная разработка. В нашем портфеле — интернет-отчетность и онлайн-бухгалтерия, сервисы для ЭДО и работы...
Описание
Контур — экосистема для бизнеса. Мы создаем решения, которые сохраняют время, деньги и нервные клетки бизнесменам и их сотрудникам по всей стране.
В Контуре продуктовая, а не заказная разработка. В нашем портфеле — интернет-отчетность и онлайн-бухгалтерия, сервисы для ЭДО и работы с маркировкой, облачный товароучет и онлайн-кассы, проверка контрагентов и электронные подписи для любых задач. Мы постоянно экспериментируем, развиваем существующие сервисы и запускаем новые.
О проекте
В 2018 году мы запустили новый продукт Контур.Реестро — это веб-сервис, который позвляет быстро оформлять сделки купли-продажи имущества и осуществлять регистрацию прав собственности в Росреестре в электронном виде. Электронная регистрация прав позволяет участникам сделки экономить время и нервы на поездках и очередях в МФЦ и Росреестр.
Сейчас мы уже направление PropTech в Контуре и у нас 5 продуктов.
В направлении PropTech 25 человек — это backend и frontend-разработчики, тестировщики, аналитики, проектировщики, юзабилити исследователи, менеджеры разработки, DevOps-инженер.
У нас большой бэкенд, построенный на микросервисной архитектуре, во всём направлении более 60 сервисов. Есть выделенный транспорт https://kontur.ru/s/z8tl77ai для общения с Росреестром, с ним интегрируются другие продукты и внешние интеграторы.
Задачи разнообразные: проектирование архитектуры, внутренние и внешние интеграции, платформенные задачи, реализация бизнес-логики и написание для нее тестов.
Технологический стек
Java SE 11, Kotlin, Spring Boot 2, Docker, Kubernetes, MongoDB, внутренняя распределенная in-memory база данных.
Чем предстоит заниматься
-
Поддержкой и развитием текущих интеграций транспорта с внутренними системами Контура.
-
Поддержкой интеграции с Росреестром, у которого нет фиксированного SLO.
-
Решением задач с неопределенностью, требующих проведения исследований и проектирования.
Наши ожидания
-
Опыт промышленной разработки на Java или Kotlin от двух лет.
- Опыт работы с микросервисной архитектурой.
-
Уверенное знание Java Core.
-
Умение применять design patterns, а также понимание, когда их стоит избегать.
-
Опыт командной разработки.
-
Умение покрывать свой код тестами.
-
Желание писать на Kotlin, т. к. проект написан на нём.
-
Готовность проверять продуктовые гипотезы.
- Оконченное высшее техническое образование.
Дополнительным плюсом будет
-
Опыт работы с MongoDB.
-
Опыт работы с Kotlin.
-
Опыт работы с Spring.
Мы предлагаем
-
Зарплату. Ее уровень зависит от ваших технических знаний и навыков. Раз в полгода мы пересматриваем зарплаты в зависимости от вашего роста в качестве инженера. Финансовые бонусы, они же премии, тоже есть: за месяц, квартал, год.
-
Комфортный офис, удаленку или гибридный формат. Для нас не принципиально, откуда работает команда — из дома или из офиса. Но если вам по душе приходить куда-то для работы — обеспечим комфортом, зонами отдыха, кухней с полезным перекусом, библиотеками с профессиональной литературой.
-
Гибкий рабочий график. Ожидаем, что будете на связи с 9:00 до 16:00 мск.
-
Пространство для инжиниринга и творчества. Хотите сделать статью на Хабре — у нас есть корпоративный блог, а с текстом статьи смогут помочь наши деврелы. Хотите выступить на конференциях — поможем попасть и подготовиться. Еще сами делаем конференции и митапы: от вас — инициатива и выступление, от нас — общая организация ивента и площадка. Проекты в опенсорсе у нас тоже есть.
-
Движухи на уровне всей компании. Техническая конференция всех программистов — КонфУР, летучки и обмен опытом между командами, общие праздники.
-
Мы всегда на «ты». Максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи. А еще у нас есть инженерный совет, который придумывает и реализует проекты для улучшения жизни инженеров в компании, и в него можно попасть.