Вакансия: Java-разработчик в Санкт-Петербург

Требования

Опыт работы с java от 5 лет. Уверенные знания основных современных концепций и принципов разработки на платформе Java.

Обязанности

Архитектурная и техническая проработка ТЗ. Декомпозиция и оценка задач. Реализация задач. Контроль сроков и качества продукта. Ревью и кураторство.

Описание

Задачи:

• Архитектурная и техническая проработка ТЗ;
• Декомпозиция и оценка задач;
• Реализация задач;
• Контроль сроков и качества продукта;
• Ревью и кураторство.

Требуемые компетенции и опыт:

• Опыт работы с java от 5 лет;
• Уверенные знания основных современных концепций и принципов разработки на платформе Java;
• Хорошее знание и умение применять на практике принципы ООП, SOLID, DRY, KISS;
• Знание стандартных алгоритмов и структур данных;
• Опыт разработки на Java с использованием технологий: Spring Framework (Cloud, Boot, AOP, Security, etc), Hibernate;
• Знание и опыт применения: Stream, Optional, Collections, etc. Разработка с использованием Java 8 - 17;
• Опыт работы с тестовыми фреймворками: Junit, TestNG, Mockito;
• Опыт работы с реляционными базами данных;
• Знание теоретических основ проектирования БД и построения эффективных запросов;
• Опыт работы с Git, Maven.

Плюсом будет:

• Опыт проектирования высоконагруженных систем;
• Опыт работы с Docker, Kubernetes;
• Опыт работы с TeamCity, Jira, Confluence;
• Умение писать чистый, документированный и тестируемый код и тесты к нему (модульные и интеграционные);
• Понимание что такое микросервисная архитектура, её плюсы и минусы.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2:
• Амбициозные задачи и проекты:
• Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере:
• Подключение к программе ДМС (включает стоматологию, обследование, лечение заболеваний), а также возможность страхования родственников по корпоративной цене.
• Корпоративное обучение и развитие (портал обучения и развития удаленным доступом 24/7; собственный Центр развития компетенций);
• Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, корпоративные спортивные мероприятия; мотивационные награждения;