Вакансия: Junior+ web developer в Санкт-Петербург

Необходимые навыки

• > CSS3
• > SQL
• > JavaScript
• > HTML5
• > AngularJS
• > Web Application Development

Требования

Знание принципов ООП. Знание HTML5, CSS3, JS, TypeScript, SQL. Знакомство с Angular (проект и тестовое задание на Angular...

Описание

Мы ищем разработчика в команду, работающую над проектом развития большой SAAS системы по поддержке и автоматизации call-центров и электронного маркетинга.
Работать предстоит в нашем офисе в Санкт-Петербурге, с возможными командировками в США.
Основные используемые технологии: Angular / SQL / TypeScript / JavaScript / ColdFusion.

На начальном этапе мы направляем соискателям небольшое тестовое задание. Если вакансия Вам интересна, отзовитесь, указав, что хотите выполнить тестовое задание, и мы с радостью вышлем Вам требования в течение рабочего дня.

Требования:

• Знание принципов ООП
• Знание HTML5, CSS3, JS, TypeScript, SQL
• Знакомство с Angular (проект и тестовое задание на Angular последней версии)
• Минимум небольшой опыт разработки ПО и хорошие теоретические знания
• Английский, достаточный для чтения технической документации и общения с заказчиком в чате

Условия:

• Трудоустройство по трудовой книжке
• Заработная плата по результатам собеседования, на основании Вашей квалификации
• Пересмотр заработной платы не реже, чем раз в год в соответствии с Вашим профессиональным ростом
• Дружный коллектив и демократичная обстановка! Совместные мероприятия (выезды на природу, пейнтбол и т.д.)
• Работа удаленно или офис в центре города в 15 минутах пешком от метро Василеостровская или Приморская
• Мы ценим результативность и инициативность и предлагаем отличные возможности для развития вместе с компанией

Мы всегда рады начинающим специалистам. Если Вы не знаете что-либо из списка требований, но есть большое желание учиться и осваивать данные технологии - мы Вас научим.

Компания Yumasoft ведет активное развитие, постоянно улучшая внутренние процессы разработки. Мы ищем людей, которые захотят стать частью этого интересного процесса. Мы ценим наших сотрудников и уверенно смотрим в будущее.