Вакансия: Специалист по подбору персонала в Королев

Необходимые навыки

• > Подбор персонала
• > Адаптация персонала
• > Оценка кандидатов
• > Прямой поиск
• > Участие в ярмарках вакансий

Требования

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала на рабочие вакансии, в производство от 2 лет обязательно! Навыки проведения интервью, умение...

Обязанности

Подбор персонала на инженерно-конструкторские и производственные вакансии. Снятие запроса у заказчика. Проведение собеседований. Сопровождение кандидатов до выхода на работу...

Описание

Обязанности:

• Подбор персонала на инженерно-конструкторские и производственные вакансии;
• Снятие запроса у заказчика;
• Проведение собеседований;
• Сопровождение кандидатов до выхода на работу, участие в адаптации персонала;
• Взаимодействие с внутренними службами Корпорации;
• Ведение отчетности в автоматизированной базе данных;
• Анализ рынка труда, участие в ярмарках вакансий и иных мероприятиях по привлечению персонала(в том числе работа с ВУЗами), участие в оценке студентов целевого обучения;

• Высшее образование;
• Опыт работы в подборе персонала на рабочие вакансии, в производство от 2 лет обязательно!
• Навыки проведения интервью, умение оценивать профессиональные и личностные качества, риски и рекомендации по развитию и адаптации кандидата;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Опты работы в аутстаффинге приветствуется.

• Место работы: город Королёв.
• График работы 5/2 с 8.30 до 17.30, пятница до 16.15.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц, премии.
• Столовые на территории предприятия.
• Участие в молодёжной и спортивной жизни Корпорации.
• Широкий социальный пакет:

- ДМС (добровольное медицинское страхование) со стоматологией с 1 дня работы;

- компенсация стоимости путёвок в санатории Корпорации и детские оздоровительные лагеря для сотрудников и их семьи;

- корпоративный детский сад;

- собственная жилищная программа для иногородних;

- и многое другое.