ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1014917 | Сотрудник склада (выкладка товара) | Новороссийск | > Лемана ПРО (Леруа Мерлен) | 42000 | RUR | open | 2023-05-30 |
Требования
Готовность к физически активной и подвижной работе. Пунктуальность и дисциплинированность. Обучаемость и умение применять в работе новые знания.
Обязанности
Перемещение товара с использованием складской техники. Выкладка товара на стеллажи. Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных...
Описание
ОБЯЗАННОСТИ:
- Перемещение товара с использованием складской техники;
- Выкладка товара на стеллажи;
- Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
- Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
- Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;
- Участие в инвентаризациях.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Пунктуальность и дисциплинированность;
- Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
- Внимательность, аккуратность, ответственность.
УСЛОВИЯ:
-
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
-
График работы 2/2 (по 12 часов), смены с 20:00 до 08:00;
-
Совокупный уровень дохода от 42200 руб: оклад от 34200 руб/мес, компенсация питания 4000 руб/мес (до вычета налога), доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;
-
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (1710 руб до вычета налога);
- квартальной премии от до 25% от квартального дохода; -
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
-
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
-
Работа в команде профессионалов;
-
Расширенный социальный пакет:
-
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
-
- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;
-
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
-
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
-
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.