ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1014146 | 1С-разработчик | Санкт-Петербург | > Клевер Солюшнс | open | 2023-05-15 |
Требования
Опыт работы с 1С от 1-2 лет. Опыт работы с хранилищем конфигурации. Желателен опыт подготовки технической документации.
Обязанности
Создание объектов (справочников), различных алгоритмов и связей. Работа с существующими web-cервисами, внешними источниками данных, а также создание новых интеграций...
Описание
Вакансия в компании крупного представителя нефтегазового сектора.
Проект по интеграции с системами SAP, Oracle и пр. Основная учетная система НСИ на платформе 1С, поэтому находимся в поисках дополнительных 1С-разработчиков.
В дальнейшем планируется настройка интеграции с системами 1С.
Задачи:
- Создание объектов (справочников), различных алгоритмов и связей;
- Работа с существующими web-cервисами, внешними источниками данных, а также создание новых интеграций с различными сервисами компании;
- Участие в разработке архитектуры в своей зоне ответственности.
Разработка ведётся на самописной 1С 8.3, основанной на БСП, разработка/модификация интеграций с системами на базе 1С, SAP, Oracle и пр. Общение с конечными пользователями сведено к минимуму. Применяются методологии гибкого управления проектами (Scrum, Kanban).
Наши ожидания:
- Опыт работы с 1С от 1-2 лет;
- Опыт работы с хранилищем конфигурации;
- Желателен опыт подготовки технической документации;
- Нахождение на территории РФ.
Мы предлагаем:
- Заработную плату в соответствии с профессиональным уровнем (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
- Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя);
- Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
- Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;
- Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только);
- Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills;
- Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи;
- Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн;
- Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития;
- Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee.