Вакансия: Специалист-программист группы системного анализа и разработки в Екатеринбург

Полное описание вакансии: Специалист-программист группы системного анализа и разработки в Екатеринбург

ID Название вакансии Город Компания От До Валюта Тип вакансии Дата и время публикации вакансии Роль
1014007 Специалист-программист группы системного анализа и разработки Екатеринбург > Эльмаш-УЭТМ 45000 56000 RUR open 2023-05-15
Необходимые навыки
  • > C++
  • > ООП
  • > Java
  • > Пунктуальность
  • > С#
  • > Коммуникабельность
  • > Аналитический склад ума
  • > Доброжелательность
  • > Электронный документооборот
  • > Directum
  • > Умение взаимодействовать в коллективе
  • > Способность быстро адаптироваться, самообучаться
Требования

Объектно-ориентированное программирование. Языки программирования C/С++, C#, ISBL, JAVA. Навык анализа кода, написанного другими программистами (обязательно). Знание системы Directum...

Обязанности

Администрирование СЭД Директум (Directum 5.X). Программирование на ISBL, платформа IS-Builder. Документирование разрабатываемого кода.

Описание

Обязанности:

  • Администрирование СЭД Директум (Directum 5.X)
  • Программирование на ISBL, платформа IS-Builder
  • Документирование разрабатываемого кода
Требования:
  • Объектно-ориентированное программирование
  • Языки программирования C/С++, C#, ISBL, JAVA
  • Навык анализа кода, написанного другими программистами (обязательно)
  • Знание системы Directum; опыт работы с использованием системы контроля версий
  • Знание систем электронного документооборота и опыт работы на промышленных предприятиях приветствуются

Условия:

  • Стабильная «белая» заработная плата два раза в месяц;
  • Официальное трудоустройство;
  • Полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска, больничные и пр.);
  • Столовая на территории предприятия;
  • Бесплатная охраняемая авто- и вело-парковка;
  • Мудрый наставник, уникальный опыт работы;
  • Возможность профессионального роста и обучения на смежные профессии;
  • Насыщенная событиями корпоративная жизнь;
  • Бесплатные занятия спортом;
  • Подарки детям сотрудников к праздникам;
  • Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях.

Вверх