Вакансия: Рабочий производства в Глазов

Необходимые навыки

• > Ответственность и пунктуальность
• > Работа в команде
• > Способность быстро обучаться
• > Стремление к профессиональному развитию
• > Работа на производстве
• > Мотивированность на результат обучения
• > Готовность к обучению

Требования

Среднее профессиональное образование (Диплом). Начальное профессиональное образование (Квалификационное свидетельство). Без предъявления требований к опыту работы. Личные характеристики: внимательность, ответственность, организованность...

Обязанности

Ведение технологического процесса при получении солей металлов из водных растворов. Ведение процесса травления заготовок труб, прутков, листового проката и другая...

Описание

АО «Чепецкий механический завод» г.Глазов.
Входит в состав Топливной компании «ТВЭЛ»
Госкорпорации «Росатом»

В связи с увеличением объема производства предприятие ведет набор сотрудников (трудоустройство на постоянной основе - не вахта).

Какие задачи нужно будет решать:

• Ведение технологического процесса при получении солей металлов из водных растворов.
• Ведение процесса травления заготовок труб, прутков, листового проката и другая термическая обработка цветных металлов и сплавов;
• Ведение процесса проката труб, прутков, листового проката;
• Правка и шлифование труб, прутков, листового проката;

• Среднее профессиональное образование (Диплом);
• Начальное профессиональное образование (Квалификационное свидетельство);
• Без предъявления требований к опыту работы;
• Личные характеристики: внимательность, ответственность, организованность, умение работать в команде, нацеленность на результат.

• Молодой и дружный коллектив;
• Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет;
• ДМС со стоматологией; бесплатный медосмотр, страховка;
• Иногородним работникам предприятия компенсация аренды жилья;
• Компенсация проезда до места работы;
• График сменный (утренние, вечерние и ночные смены);
• Ежемесячная выплата з/п + квартальная и годовая премии;
• Санаторно-курортное лечение работников и их детей;
• Возможность посещения за счет предприятия городского бассейна и тренажерных залов;
• Участие в культурно-массовых и спортивных мероприятиях предприятия и города;
• Возможность карьерного роста, получения смежных профессий, получения ВПО за счет предприятия, участие в отраслевых чемпионатах профессионального мастерства.
  
  Для кандидатов без квалификации:
• Обучение без отрыва от производства с последующим трудоустройством;
• Ученический договор от 3 до 6 месяцев;
• Присвоение квалификации с выдачей квалификационного свидетельства;
• Ежемесячная выплата стипендии;
• Иногородним компенсация найма жилья/ компенсация проезда.