Вакансия: Ведущий менеджер по подбору персонала / HR generalist в Королев

Полное описание вакансии: Ведущий менеджер по подбору персонала / HR generalist в Королев

ID Название вакансии Город Компания От До Валюта Тип вакансии Дата и время публикации вакансии Роль
1012170 Ведущий менеджер по подбору персонала / HR generalist Королев > Мебельная фабрика Rivalli 90000 100000 RUR open 2023-05-10
Необходимые навыки
  • > 1C: Зарплата и кадры
  • > Подбор персонала
  • > кадровый учет
  • > Массовый подбор персонала
  • > Рекрутмент
  • > Оценка кандидатов
  • > Исследования рынка труда
Требования

Знание методов подбора и оценки кандидатов. Умение анализировать бизнес - процесс и составлять профиль вакансии. Опыт работы в массовом подборе производственного...

Обязанности

Управление процессом подбора персонала: производственный линейный и офисный персонал. Численность сотрудников 500+ чел.. В группе подбора 3 человека - Руководитель...

Описание

Обязанности:

  • Управление процессом подбора персонала: производственный линейный и офисный персонал. Численность сотрудников 500+ чел.;
  • В группе подбора 3 человека - Руководитель группы подбора, менеджер по подбору персонала, ведущий менеджер по подбору персонала;
  • Коммуникация с руководителями подразделений, проведение собеседований;
  • Составление профилей вакансий, размещение в источниках подбора (сайта подбора, соц. сети, рекомендации, работа с профессиональными колледжами), телефонные обзвоны кандидатов;
  • Курирование HR процессов: адаптация, наставничество и развитие персонала;

Требования:

  • Знание методов подбора и оценки кандидатов;
  • Умение анализировать бизнес - процесс и составлять профиль вакансии;
  • Опыт работы в массовом подборе производственного персонала будет преимуществом;
  • Умение обрабатывать массивы резюме и анализировать соответствие компетенций профилю вакансии;
  • Умение анализировать данные: воронка побора, текучесть персонала, грейдирование, анализ рынка труда;
  • Блок компенсаций и льгот - анализ фонда оплаты труда и анализ уровня рынка труда;
  • Высшее образование, желательно в области HR - будет преимуществом;
  • Помимо технических компетенций, очень важны soft-skills: коммуникация, умение договариваться, лидерские качества, харизма, адаптивность, внимательность, ответственность.

Условия работы:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Отпуск 28 календарных дней;
  • Дотации на корпоративные обеды;
  • Возможность добираться корпоративным транспортом (Щелково - технопарк Никифорово);
  • Дружный коллектив;
  • Компания расположена в Щелковском районе, Медвежьи озёра, деревня Никифорово, ул. Соборная, вл. 22.

Вверх