ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1011691 | Бухгалтер | Королев | > Научно-технический центр Охрана | 59000 | RUR | open | 2023-05-31 |
Требования
Высшее образование.
Обязанности
Расчет заработной платы сотрудников 400-500 чел. Осуществление начисления оплаты труда работникам, расчет отпускных, премий и прочих начислений в 1...
Описание
Обязанности:
- Расчет заработной платы сотрудников 400-500 чел.
- Осуществление начисления оплаты труда работникам, расчет отпускных, премий и прочих начислений в 1С ЗУП КОРП.
- Осуществление начисления и предоставление главному эксперту расчета страховых взносов и НДФЛ для своевременного перечисления в бюджет РФ;
- Взаимодействие с ФСС по вопросу проактивных выплат. Осуществление в установленные сроки ответов на запросы, по недостающим сведениям, для оплаты пособий за счет средств ФСС. Начисление выплат по временной нетрудоспособности за счет работодателя;
- Осуществление приема, анализа, контроля первичной документации (табелей учета рабочего времени, заявлений работников на стандартные налоговые вычеты, справок с предыдущего места работы работников и т.д.) и подготовка их к счетной обработке;
- Проверка предоставляемых документов и начисление возмещения прочих расходов сотрудников;
- Прочие обязанности, связанные с оплатой труда.
- Высшее образование
- Работа в крупной, стабильной компании;
- Трудоустройство в соответствии с требованиями трудового законодательства;
- Официальная заработная плата (два раза в месяц);
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
- Оплата листков временной нетрудоспособности;
- Пакет услуг добровольного медицинского страхования (бесплатные медицинские услуги по программе дополнительного страхования в различных медицинских организациях);
- Широкий пакет мер социальной защищенности (материальная помощь по следующим основаниям: чрезвычайные обстоятельства, тяжёлая и/или продолжительная болезнь работника или членов его семьи, смерть работника или членов его семьи, заключение брака (впервые), рождение (усыновление) ребёнка, возмещение части затрат на путёвки в санаторий, оплату дошкольных образовательных учреждений, новогодние подарки для детей, для подготовки ребёнка к началу учебного года).