Вакансия: Младший инспектор группы кадровой и воспитательной работы в Дубна

Требования

Образование среднее (полное) общее, в приоритете среднее профессиональное или высшее, соответствующее направлению деятельности (юридическое, педагогическое и т.п.).

Обязанности

Комплектование должностей рядового и начальствующего состава, осуществление отбора кандидатов, изучение кандидатов на службу по прежнему месту работы (учёбы).

Описание

Обязанности:

• Комплектование должностей рядового и начальствующего состава, осуществление отбора кандидатов, изучение кандидатов на службу по прежнему месту работы (учёбы).
• Обеспечение обработки персональных данных.
• Отбор кандидатов на учебу в учебные заведения ГПС МЧС России.
• Оформление материалов по приёму на службу лиц на должности рядового и начальствующего состава, а также по перемещению и увольнению сотрудников и работников.
• Оформление материалов по приёму кандидатов на учебу в учебные заведения МЧС России.
• Оформление и ведение личных дел рядового и начальствующего состава.
• Оформление документов для присвоения специальных званий и награждения сотрудников.
• Оформление аттестации на рядового и начальствующий состав.
• Оформление материалов по резерву кадров для выдвижения сотрудников на вышестоящие должности.
• Оформление материалов по назначению пенсий сотрудникам и направление их в пенсионный орган.
• Участие в разработке должностных регламентов (должностных инструкций) индивидуально для каждого сотрудника.
• Ведение и хранение документов учета персональных данных сотрудников в соответствии с требованиями к обработке персональных данных, установленными законодательством Российской Федерации.
• Проведение проверки Табеля и Анализа рабочего времени на предмет законного отсутствия работника на службе (работе) (нахождения в командировках, во всех видах отпусков и по листу нетрудоспособности)

• Образование среднее (полное) общее, в приоритете среднее профессиональное или высшее, соответствующее направлению деятельности (юридическое, педагогическое и т.п.).
• Умение уверенно работать с персональным компьютером и оргтехникой.
• Знание порядка ведения делопроизводства и служебной переписки.
• Знание методов, способов и приемов работы с людьми.
• Знание законодательных, иных нормативных правовых актов и руководящих документов, регламентирующих служебную деятельность.
• Знание трудового законодательства, а также другой установленной документации по кадровой и воспитательной работе​​