Вакансия: Менеджер по работе с юридическими лицами в Новороссийск

Необходимые навыки

• > Работа в команде
• > B2B Продажи
• > Навыки переговоров
• > Ориентация на результат
• > Ведение переговоров
• > Клиентоориентированность
• > Активные продажи
• > Работа с ключевыми клиентами
• > Заключение договоров
• > Телефонные переговоры
• > Ориентация на клиента
• > Анализ продаж
• > Амбициозность

Требования

Имеешь опыт активных продаж и развития клиентской базы, знание рынка b2b. Готов обеспечивать прогресс товарооборота ключевых клиентов.

Обязанности

Хантер, 80% рабочего времени выезды на объекты. Формирование клиентской базы/портфель: поиск объектов и клиентов, ведение переговоров, заключение договоров.

Описание

Опыт в сегменте DIY преимущество при трудоустройстве!

ЧЕМ ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Хантер, 80% рабочего времени выезды на объекты;
• Формирование клиентской базы/портфель: поиск объектов и клиентов, ведение переговоров, заключение договоров;
• Привлечение к сотрудничеству строительных или ремонтных бригад и застройщиков, работа в «полях» на закрепленной территории;
• Анализ клиентской базы: выявление и формирование потребности клиентов, работа с объектами строительства, знание конкурентной среды;
• Помощь клиентам - профессионалам в области строительства и ремонта в подборе товаров под проект;
• Сопровождение ключевых клиентов на всех этапах продажи - от заказа до отгрузки;
• Организация работы для предоставления качественного сервиса клиентам, работа с конфликтными ситуациями и рекламациями;
• Контроль дебиторской задолженности, работа в 1С

МЫ ЖДЁМ ТЕБЯ, ЕСЛИ ТЫ :

• имеешь опыт активных продаж и развития клиентской базы, знание рынка b2b;

• готов обеспечивать прогресс товарооборота ключевых клиентов;

• стремишься достигать амбициозных результатов;

• хочешь профессионально и личностно развиваться;

• готов изучать и совершенствовать знания по товарам в процессе работы;

• готов к разъездной работе;

• уверенный пользователь ПК.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Возможности профессионального развития и карьерного роста
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ
• Фиксированный оклад – (фикс. оклад готовы обсуждать индивидуально с каждым кандидатом ). Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц.
• Ежемесячная компенсация питания 4000 руб.
• Ежемесячный бонус 5% к окладу за выработку смен
• Ежеквартальные премии до 25% от трех окладов по результатам показателей магазина
• График работы 5\2 ;
• Компенсация ГСМ

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ, РАСТУЩИЙ С КАЖДЫМ ГОДОМ РАБОТЫ В КОМПАНИИ:

• ДМС (включая стоматологию) и страхование жизни;
• корпоративный мобильный телефон с оплаченной связью;
• стильная форма;
• собственный тренажерный зал;
• комната отдыха;
• столовая