Вакансия: Middle/Junior+ Frontend Developer в Санкт-Петербург

Необходимые навыки

• > Git
• > CSS
• > HTML
• > jQuery
• > Bootstrap
• > Vue
• > Frontend
• > Адаптивная верстка

Требования

Базовые навыки работы с Linux. Хорошее знание JavaScript. Отличное знание HTML и CSS. Представление о юзабилити интерфейсов. Умение разбираться в...

Обязанности

Участие в полном цикле разработки и поддержки проектов различного уровня. Доработка текущих сайтов. Адаптивная верстка по предоставленным макетам.

Описание

Группа компаний ищет кандидата на вакансию Junior+/Middle Frontend Web Developer

Основные направления компании - торговля в сфере кабельно-проводниковой и светотехнической продукции.

Наши проекты:

1. Сайт Новакабель (каталог на 600 000 позиций товара) - запущен и приносит продажи
2. Сайт-каталог (каталог на 400 000 товаров) - запущен и приносит продажи
3. Б2Б система (каталог на 1 000 000 позиций товаров, комплексные поставки для стройки)
4. Сайты связанные со светотехнической продукцией (разработка в начале пути)

Мы не стоим на месте и постоянно генерируем новые идеи по внедрению и улучшению стратегически важных и интересных задач.

Чем предстоит заниматься:

• Участие в полном цикле разработки и поддержки проектов различного уровня
• Доработка текущих сайтов
• Адаптивная верстка по предоставленным макетам
• Работа с Git-репозиториями
• Тестирование готового функционала
• Мониторинг и исправление ошибок
• Соблюдение сроков реализации функционала
• Поддержка и рефакторинг, переработка верстки под шаблонные решения

Требования:

• Базовые навыки работы с Linux

• Хорошее знание JavaScript

• Отличное знание HTML и CSS

• Представление о юзабилити интерфейсов
• Умение разбираться в чужом коде

Будет плюсом:

• Опыт работы с JQuery

• Опыт работы с Jinja2

• Опыт работы с одним из современных JS-фреймворков (Vue, React, Angular, ...)

Стек технологий который мы используем:

• JS
• HTML
• CSS

• Bootstrap 4

• Jquery

• Vue

Условия:

• Зарплата по итогам собеседования
• Гибкий график
• Обсуждаемый формат работы
• Отсутствие лишней бюрократии

Резюме без приветственного письма - не рассматриваются.