Вакансия: Специалист по подбору персонала в Тула

Необходимые навыки

• > Организаторские навыки
• > Обучение и развитие
• > Высокая энергичность и инициативность
• > Подбор персонала
• > Адаптация персонала
• > Рекрутмент
• > Оценка персонала
• > Аттестация персонала
• > Собеседование
• > Программа 1С

Требования

Опыт работы по данным направлениям. Высшее образование. Знание методик поиска, подбора и оценки персонала. Знания Трудового законодательства и локально-нормативных...

Обязанности

В связи с расширением производства и увеличением объема работ по подбору квалифицированного персонала в компанию, ищем РЕКРУТЕРА. Поиск и подбор...

Описание

В связи с расширением производства и увеличением объема работ по подбору квалифицированного персонала в компанию, ищем РЕКРУТЕРА.

• Поиск и подбор персонала;

• Организация и проведение собеседований;

• Размещение и обновление вакансий на внутренних и внешних источниках;

• Ведение электронного документооборота;

Требования:

• Опыт работы по данным направлениям;
• Высшее образование;
• Знание методик поиска, подбора и оценки персонала;
• Знания Трудового законодательства и локально-нормативных актов.

Условия:

– Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ;

– Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);

– Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;

– Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам и т.д.;

– Социальные программы: добровольное медицинское страхование, санаторно-курортное лечение в санаториях на территории РФ, жилищная программа, негосударственное пенсионное обеспечение, новогодние детские подарки, бесплатные летние лагеря для детей сотрудников;

– Предоставляется льготный отдых на базе отдыха «Октава» в Велегоже;

– На территории предприятия работает свой медицинский центр, спортивно-оздоровительный центр (тренажерный зал и зал групповых занятий), библиотека, столовая, буфет.