Вакансия: Team lead java в Екатеринбург

Требования

Опыт разработки от 5 лет. Опыт лидирования команды разработки от 3 человек. Умение применять технологии управления проектами: Agile, Scrum, Kanban.

Обязанности

Управлять командой разработки (внутренние разработчики, тестировщики + аутсорсинг и аутстаффинг). Координировать процесс разработки: от создания идей до релиза.

Описание

О компании

Брусника — российская девелоперская компания. Специализируется на производстве и строительстве жилых многоэтажных домов, комплексном развитии городских территорий. С начала своей деятельности в 2004 году компания построила более 2 млн м2 жилья и в настоящее время реализует проекты в крупных городах Урала и Сибири, в Москве и Московской области.

Часть нашей стратегии развития – цифровизация.

Мы - Цифра. Мы разбираемся в том, как всё устроено изнутри, и подбираем подходящие инструменты.

Мы проектируем и создаём уникальную и сложную систему управления девелоперским бизнесом, состоящую из множества интегрированных вокруг единого ядра продуктов собственной и сторонней разработки. Все продукты живут в agile: то, что сделано сразу идёт в работу и возвращается с обратной связью от пользователей.

Мы про гибкую сервисную архитектуру и современные стеки, про разработку там, где она действительно нужна и выбор лучших продуктов на рынке для создания работающих решений. Наш основной стек Java, Spring, PostgreSQL, Kafka, Docker и GitLab/Jenkins/Gitlab CI.

Кого ищем

В команду Цифры мы ищем технического лидера команды разработки Ядра, который организует эффективную работу команды штатных и внештатных разработчиков, обеспечит красоту и качество технической и архитектурной реализации продукта, будет наставником для членов команды и партнером для менеджера продукта.

Что нужно

• Опыт разработки от 5 лет;
• Опыт лидирования команды разработки от 3 человек;
• Умение применять технологии управления проектами: Agile, Scrum, Kanban
• Общие технические компетенции и понимание принципов построения архитектуры;

Что делать

• Управлять командой разработки (внутренние разработчики, тестировщики + аутсорсинг и аутстаффинг);
• Координировать процесс разработки: от создания идей до релиза;
• Проектировать системы в блоке, контролировать качества кода;
• Участвовать в цифровой трансформации бизнеса, генерировать идеи.

Что по условиям

• Нетривиальные задачи в сложной предметной области, возможность реализовать себя на всех стадиях жизни продукта;
• Хорошая зарплата, которую мы готовы обсуждать;
• Возможность работать удалённо.