Вакансия: HR Менеджер в Новороссийск

Необходимые навыки

• > Подбор персонала
• > Адаптация персонала
• > Рекрутмент
• > Подбор производственного персонала
• > Организационное развитие

Требования

Опыт в подборе и адаптации от 2-х лет. Опыт одновременного ведения не менее 4-х вакансий. Общее понимание HR...

Обязанности

Организация процессов найма и адаптации сотрудников. Закрытие вакансий отдела продаж и линейного персонала. Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии.

Описание

В связи с расширением бизнеса, крупнейшая фабрика Мебель Рус - лидер мебельного производства в городе приглашает HR-Менеджера к себе в команду с опытом подбора линейного персонала на производство и в отдел продаж разного уровня.

Необходимые компетенции и навыки:

• опыт в подборе и адаптации от 2-х лет;
• опыт одновременного ведения не менее 4-х вакансий;
• общее понимание HR- процессов;
• приветствуется умение работать с кадровой документацией.

Какие задачи необходимо выполнять:

• организация процессов найма и адаптации сотрудников;
• закрытие вакансий отдела продаж и линейного персонала;
• поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии;
• проведение телефонных и очных интервью;
• участие в проектах, связанных с вопросами обучения и развития персонала;
• обеспечение высокого стандарта работы в команде.

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
• график работы 5/2 с 8:00 до 17:00;

• своевременная оплата труда (50тр оклад + премия от 30тр);

• перспектива: руководитель HR отдела компании.

Если вы с небольшим опытом, но стремитесь к высоким результатам, инициативны и с максимальным желанием развиваться в данной сфере

• откликайтесь на вакансию, наша дружная команда ждет Вас!