ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1006566 | Менеджер проектов | Челябинск | > Дст-Урал | 100000 | RUR | open | 2023-05-12 |
Требования
Высшее техническое образование. Успешный опыт работы сопровождения проектов на промышленных предприятиях. Приветствуются знания: 1С бухгалтерия, документооборот, CAD-системы.
Обязанности
Реализация проектов в полном объёме, на всех этапах производства. Составление и ведение план графиков производства работ. Разработка компоновочных моделей по...
Описание
Завод ДСТ Урал - это современное машиностроительное предприятие, которое включено в реестр организаций оборонно-промышленного комплекса (ОПК), сотрудникам предприятия предоставляется бронирование от мобилизации.
В связи с расширением номенклатуры и сложности производимых изделий, в нашу команду требуется менеджер проектов в конструкторский отдел.
Обязанности:
- Реализация проектов в полном объёме, на всех этапах производства;
- Составление и ведение план графиков производства работ;
- Контроль сроков изготовления заказа, анализ наличия комплектующих на складе и контроль сроков отгрузок;
- Отгрузка готовой продукции (работа в 1С бухгалтерии, заказ транспорта, подготовка отгрузочных документов, контроль переданных бухгалтерских документов);
- Оценка экономической эффективности от сделок и расчет себестоимости поставок;
- Подбор комплектующих согласно техническому заданию заказчика.
Требования:
- Высшее техническое образование;
- Успешный опыт работы сопровождения проектов на промышленных предприятиях;
- Приветствуются знания: 1С бухгалтерия, УПП, документооборот, CAD-системы;
- Навыки ведения переговоров с лицами, формирующими и принимающими решения, знание делового этикета.
- Умение работать в режиме многозадачности в динамичном темпе.
Условия:
- Работа по адресу: г. Челябинск, ул. Героев Танкограда, 28П;
- График работы: 5/2 с 8-00 до 17-00;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Помощь в интеграции и адаптации в коллективе;
- Наставничество, помощь руководителя в освоении новых работ, обучение за счет компании, возможность профессионального развития и карьерного роста;
- Дружный, творческий коллектив, активная работа в команде.
Оклад + премиальная часть и другие гарантированные выплаты!