Вакансия: Врач-терапевт участковый в Дубна

Полное описание вакансии: Врач-терапевт участковый в Дубна

ID Название вакансии Город Компания От До Валюта Тип вакансии Дата и время публикации вакансии Роль
1004008 Врач-терапевт участковый Дубна > ГАУЗ МО Дубненская Больница 110000 RUR open 2025-03-03
Необходимые навыки
  • > Медицинская документация
  • > Организаторские навыки
  • > Деловое общение
  • > Делопроизводство
  • > Первичная документация
Требования

Оконченное высшее образование по общим специальностям "Лечебное дело". - Наличие действующего сертификата или аккредитации по данной специализации. Ключевые навыки. Пользователь ПК.

Обязанности

Проведение амбулаторного приема больных. - Посещение больных на дому в день поступления вызова. - Обеспечение своевременной диагностики заболеваний и квалифицированное лечение больных.

Описание

Обязанности:

- Проведение амбулаторного приема больных

- Посещение больных на дому в день поступления вызова

- Обеспечение своевременной диагностики заболеваний и квалифицированное лечение больных

Требования:

- Оконченное высшее образование по общим специальностям "Лечебное дело",

- Наличие действующего сертификата или аккредитации по данной специализации

- Трудоустройство после прохождения медицинского осмотра

Условия:

  • Оформление в соответствии ТК РФ
  • Компенсация жилья 20000 руб.
  • Губернаторская доплата в размере 32000 руб.
  • Социальная ипотека
  • Доплата начинающим специалистам
  • Действует акция приведи друга (Выплата в размере 30 000 - 50 000 рублей)
  • Ключевые навыки
  • Пользователь ПК
  • Работа в команде
  • Навыки межличностного общения
  • Грамотная речь
  • Грамотность
  • Лечебная деятельность
  • Навыки работы с первичной документацией
  • Точность и внимательность к деталям
  • предоставление служебного жилья производится по потребности в индивидуальном порядке
  • помощь в предоставлении мест в дошкольных детских учреждениях
  • размер заработной платы зависит от продолжительности непрерывного медицинского стажа в государственных учреждениях здравоохранения, квалификационной категории и эффективности работы.

Вверх