ID | Название вакансии | Город | Компания | От | До | Валюта | Тип вакансии | Дата и время публикации вакансии | Роль |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1000891 | Инженер промышленной автоматики | Клин | > AB InBev Efes | 90000 | RUR | open | 2023-05-28 |
Требования
Высшее техническое образование (автоматизация, программирование). Знание основных принципов и базовых алгоритмов автоматизации производства. Опыт программирования PLC (предпочтительно опыт работы с...
Обязанности
Обеспечение безаварийной работы автоматизированных систем управления технологическими процессами, программ управления техпроцессами. Наладка систем АСУТП. Модернизация программ и систем АСУТП.
Описание
Обязанности:
- Обеспечение безаварийной работы автоматизированных систем управления технологическими процессами, программ управления техпроцессами;
- Наладка систем АСУТП;
- Модернизация программ и систем АСУТП;
- Техническое обслуживание высоковольтного оборудования (ЦРП, трансформаторные подстанции);
- Ремонт и техническое обслуживание низковольтного электрооборудования и оборудования КИПиА;
- Ведение необходимой технической документации (оперативный журнал, файлы учета оборудования);
- Оформление и подтверждение заказов на ремонт в системе SAP R3;
- Инициирование заказа запасных частей для ремонта оборудования.
Требования:
- Высшее техническое образование (автоматизация, программирование);
- Знание основных принципов и базовых алгоритмов автоматизации производства;
- Опыт программирования PLC (предпочтительно опыт работы с PLC Siemens);
- Навыки работы в программных продуктах проектирования HMI (предпочтительнее IFix, WinCC, ProTool);
- Ответственность, дисциплинированность;
- Быстрая обучаемость, инициативность, стрессоустойчивость;
- Уверенный пользователь ПК.
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- Сменный график работы;
- Заработная плата от 90 000 рублей;
- Социальный пакет (премия; ДМС; страхование жизни; страхование от несчастных случаев; дополнительные отпуска; материальная помощь; юридическое/финансовое/психологическое консультирование; функциональное и дополнительное обучение; программа поддержки сотрудников в период рождения ребенка и др.);
- Питание;
- Корпоративный автобус;
- Возможности карьерного и профессионального роста.