Вакансия: Главный бухгалтер в Москва

Необходимые навыки

• > Финансовый контроль
• > Налоговая отчетность
• > Годовой баланс
• > Управление бухгалтерией
• > Финансовая отчетность
• > Взаимодействие с GV

Требования

Высшее образование (финансы). Успешный опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок. Опыт работы главным бухгалтером от 5 лет. Уверенный пользователь ПК...

Обязанности

Руководство сотрудниками бухгалтерии. Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации. Определять (разрабатывать) способы ведения бухгалтерского и налогового учета и формировать учетную политику...

Описание

О клиенте: Наша компания занимается производством и переработкой сельскохозяйственной продукции, а также производством пищевых продуктов. Мы являемся одним из лидеров в своей отрасли на территории Российской Федерации и продолжаем активно развиваться.

Обязанности:

• Организация и управление финансово-бухгалтерским учетом и отчетностью компании;

• Обеспечение своевременного и точного расчета заработной платы, налогов и других обязательных платежей;

• Контроль за движением денежных средств и осуществление операций с банковскими счетами;

• Контроль и координация деятельности сотрудников бухгалтерии;

• Обеспечение предоставления бухгалтерской отчетности в налоговые и надзорные органы в установленные сроки;

• Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации;

• Участие в разработке стратегии развития компании и определение финансовых рисков.

Требования:

• Высшее финансовое/ экономическое образование;

• Опыт работы на должности главного бухгалтера не менее 3 лет;

• Знание законодательства и нормативных актов, регулирующих бухгалтерскую деятельность;

• Уверенное владение программными продуктами для бухгалтерского учета (1С, ERP системы и т.д.);

• Наличие опыта работы с налоговыми органами и банками;

• Готовность к работе со сложной отчетностью и большими объемами информации.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• График 5/2, возможен гибридный формат;

• Конкурентная заработная плата (370 т.р. окладная часть + ежеквартальные бонусы);

• Система бонусов и премирования за достижение целей компании;

• Возможность профессионального развития и карьерного роста;

• Дружный коллектив и приятная атмосфера в работе.